10月25日，我院举办的崖城学堂第37期——就业指导专题培训第六期，邀请到海南省职业导师、国家高级人力资源管理师、国家企业培训师李芳，为同学们带来题为“内外兼修，勇往‘职’前”的专题讲座，从“看好机会”、“写好简历”及“备好面试”三个方面进行了讲解，并就如何把握就业方向、如何择业等问题与同学们进行了讨论交流。

李芳首先提出，近年毕业生数量的增加是就业面临的第一个挑战，“AI带来的冲击”是第二个挑战，劳动力市场整体情况，包括大厂裁员、企业成本压力等带来第三个挑战。李芳强调道，要抓住目前“人工智能时代”与“万元美金社会”两大趋势下的发展机会，尤其是进入新的社会阶段后，人们更关心的“怕死”、“爱美”、“孤独”等需求衍生的新岗位，如医疗、医美、宠物、心理咨询等新兴岗位，毕业生可以结合自己的专业，拓展相关能力，把握更多的发展机会。

随后，李芳介绍了常见的岗位信息发布渠道，包括知名招聘网站“国贸小新”“猎聘”等，园区公众号“海南就业”“自贸港人才”等，名企自媒体“隆平高科”“北大荒”等，并从大学生创业就业政策、海南自贸港十三个重点园区发展现状及海南自贸港未来发展等方面进行了全面讲解。

最后，李芳详细阐述了简历的底层逻辑——“结果导向-突出人岗匹配从而获得机会，唯一原则-独一无二亮点突出，诚信原则-真实可靠专业严谨”，并从HR的角度强调了简历设计的重点，即匹配要求，具备特色，阅读高效；面试的底层逻辑——人岗是否匹配，从面试前准备、面试礼仪等方面详细说明了求职面试的核心要点，即能力、意愿、特质，建议同学们提前做好人生规划，不断加强自身技能培养，提高个人综合素质，为将来走向社会做足充分准备。

李芳
海南省职业导师
国家高级人力资源管理师
国家企业培训师
Disc+认证讲师及测评顾问师PMP项目管理师曾任500强企业HRD、资深猎头顾问/企业人才发展顾问
[专业背景]深耕人力资源管理领域近20年，跨高端制造/快速消费品/互联网+/专业商务服务等行业领域，任职企业跨外资、国企及民营，具备人力战略规划、制度建设、组织构建、人才体系建设及高端人才寻访等实操能力。
[擅长领域]人才培养体系建设、人才甄选:沟通风格测评、职业生涯规划辅导、从校园到职场融入辅导，简历及面试辅导、职场转型辅导。
[辅导经验]知名500强企业校招负责人/管培生及企业关键岗位人才培训项目负责人;2020、2022年海南省大学生职业生涯规划大赛复赛、决赛评委。十余场求职讲座分享，近5年一对一求职辅导经验。

图文：陈倩倩
排版：陈倩倩
校对：王琰
编辑：华欣
审核：姜爱良